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2020-07-09 看《奧運大賞》抽好禮!Q&A活動最終回!

#樂動150提升運動力  #QA活動第三彈#奧運大賞  #跟著運動好手動起來  奧運暖身期,熱情不止息!選手們為了奧運賽事一刻不鬆懈為了即將展開的奧運模擬賽正如火如荼的積極準備中!而我們也別閒著~動動手指、看看《奧運大賞》了解各項運動好手的運動心路歷程不僅如此,閱讀文章、填寫問卷還有精美好禮讓你抽!  👇活動辦法看這邊1請先連結至《奧運大賞》網站頁面、瀏覽網頁內容https://reurl.cc/O16ZZA 2另連結至【《奧運大賞》Q&A第三彈】活動頁面,正確填答問卷問題https://www.surveycake.com/s/6QAq7  👇活動期間即日起至2020/7/19(日) 22:00  👇活動獎品有什麼活動共抽出20名得獎者,贈送樂動小禮各1份20名得獎者中,前10名回答問卷者(依時間排序),另贈隱藏版小禮1份!   ※注意事項:(1) 得獎名單將於2020/7/20(一)於本單位官方臉書粉絲團公告(2) 依活動辦法完成指定步驟者,即具備活動抽獎資格(3) 請於問卷中詳填您的相關收件資訊,若資料不齊全、提供不實或錯誤,則視同放棄中獎及領獎資格,恕不進行補領獎作業(4) 主辦單位就本活動參加者之資格,保有審查之權利(5) 得獎名單公告後,於10個工作天內寄出獎品(6) 本活動僅配送至台、澎、金、馬地區(7) 如遇不可抗拒之因素,主辦單位保有隨時修改活動辦法及獎項或中止本活動或變更同等價值商品之權利。

2020-06-19 【活動】夏日大放送!《公益快樂購》多項組合優惠中~

六月來臨~暑於你的好心情:)暑期出門運動好時機!趁著傍晚天氣涼爽,包袱款款、揪團動一動吧!《公益快樂購》推出多款限量優惠組合~#運動夥伴組 讓你盡情揮灑汗水~樂心弟系列毛巾+護腕,運動有型又方便#包在我身上 公益快樂購全系列收納包包、提袋品項二話不說、通通低於85折~還有 #樂心弟毛巾買越多賺越多!原價一條NT$199活動期間大放送~五條(含)以上85折、十條(含)以上8折優惠這麼多優惠組合~心動不如快到【公益快樂購】GOGO→ https://reurl.cc/3Derel

2020-06-12 《美好的時光》照片與短文募集比賽結果出爐!!!!

如果是你,會如何用文字或圖像與他人分享自己對樂齡生活的想像?今年初,本會舉辦【美好的時光】照片及短文募集,邀請青少年、中、高齡朋友分享心目中老年生活的藍圖。藉由對退休、老年生活的想像與規劃,鼓勵民眾與身邊不同世代的親友互動,關心長者的情緒。本次徵選活動募集到許多優秀的照片及短文,亦經初審、決審過程,最終選出了24件得獎作品迫不及待要和大家分享啦!!看看這些參加者們如何規劃自己的退休生活又是如何跟身邊的長者們相處的呢?😍😍一起來欣賞這些作品吧!!https://reurl.cc/d0Axxk

2020-06-03 樂齡族心理健康促進桌遊 全新上市

董氏基金會出版最新樂齡族心理健康促進桌遊-【美好時光機】為步入中高齡的朋友們精心設計,一起「玩」出好心情!從遊戲中動動身體、開口說說心情完成多元趣味任務,增進互動關係與成就感!趕快一起來乘著【美好時光機】,蒐集「能量心寶石」,從淺顯易懂的遊戲中培養樂活態度,享受美好時光吧! 【美好時光機桌遊】遊戲人數:4-6人適合年齡:中、高齡者、一般民眾,適合全家大小一起玩遊戲時間:約20分鐘品項規格:15.5 *11.5 *3 cm內容物:1張遊戲說明單、28張分類牌卡、32張任務卡、20張比手畫腳題目卡、25張能量心寶石卡【桌遊好時光優惠組合】想把喜歡的桌遊一起帶回家嗎?現在推出「桌遊好時光」系列組合!限時特價2件8折,打包一起最優惠!即日起至07/31(五)止,各限量50組,欲購從速!更多資訊,請上「公益快樂購」:http://shop.etmh.org

2020-05-26 看《奧運大賞》、抽好禮!第二彈出擊~

#樂動150提升運動力  #QA活動第二彈#奧運大賞  #跟著運動好手動起來  儘管受到疫情影響,奧運延期也澆不熄臺灣運動選手們的熱忱他們仍持續不停歇的自主訓練著!請大家藉由《奧運大賞》看看他們的故事、為他們加油!同樣的~我們也準備了QA活動~大家只要瀏覽內容、動動手指回答問題就能參加活動、抽精美好禮喔~  👇活動辦法看這邊1請先連結至《奧運大賞》網站頁面、瀏覽網頁內容https://reurl.cc/O16ZZA2另連結至【《奧運大賞》Q&A第二彈】活動頁面,正確填答問卷問題https://www.surveycake.com/s/6QAq7  👇活動期間即日起至2020/6/7(日) 22:00  👇活動獎品有什麼活動共抽出20名得獎者,贈送樂動小禮各1份20名得獎者中,前10名回答問卷者(依時間排序),另贈隱藏版小禮1份!   ※注意事項:(1) 得獎名單將於2020/6/8(一)於本單位官方臉書粉絲團公告(2) 依活動辦法完成指定步驟者,即具備活動抽獎資格(3) 請於問卷中詳填您的相關收件資訊,若資料不齊全、提供不實或錯誤,則視同放棄中獎及領獎資格,恕不進行補領獎作業(4) 主辦單位就本活動參加者之資格,保有審查之權利(5) 得獎名單公告後,於10個工作天內寄出獎品(6) 本活動僅配送至台、澎、金、馬地區(7) 如遇不可抗拒之因素,主辦單位保有隨時修改活動辦法及獎項或中止本活動或變更同等價值商品之權利。

2020-05-22 老年專欄【步入樂齡,學習力「不打折」】更新囉!

在職場上打滾數十年,早有一番成就的志隆,退休後著實享受了一段悠閒的生活。但時間一久,他覺得越來越不知道如何面對「擁有很多時間」的生活,每天除了待在家中對著螢幕發呆外,還可以做些什麼;也發現自己漸漸很多事情變得提不起勁,臉上原先自信的笑容變得越來越黯淡。因緣際會下,朋友邀請志隆一起到社區大學參加課程,但志隆擔心自己年紀大,學習時可能會跟不上而躊躇不前…。步入樂齡,「學習力」仍潛力無窮難道邁入熟齡,「學習」這件事一定只能就此打住嗎?根據2015年發表於《心理科學期刊》的研究顯示,年長者在一般知識的問題上表現較好,對自己的答案也更有自信,在更正自己錯誤的表現上也比年輕人更好。林口長庚醫院精神科醫師劉嘉逸說明,年長者對於一般知識的廣度勝過年輕人...(閱讀全文)

2020-05-22 老年專欄【面對疫情的未知,長輩如何不焦慮?】更新囉!

新冠肺炎的蔓延從去年(2019)年底開始至今四個多月,全世界的專家們對於這個疾病仍無法充分掌握預防及治療方法,但臺灣的防疫成績卻是全世界有目共睹。當世界幾個重要城市的居民仍然處在停班停課的狀態,我們大部份民眾仍能繼續保有正常上班上課的生活,這正是全民努力以及犧牲部份個人自由得到的好成果。疫情蔓延,長輩壓力也跟著拉警報不過疫情仍然持續中,我們仍然處在極大的心理壓力下過生活:疫情的不確定性、害怕被傳染、對死亡的恐懼、經濟的壓力、社交孤立感等種種種壓力,讓我們無法用過去習慣的方式生活,這種改變對年紀較長的人,更是一大挑戰。有的長輩一個人要買全家五、六個人的口罩,每天晚上都要去規劃到那裡去排隊買口罩,一早就出門,忙個半天才能完成任務;有的長輩平常都以到醫院做治療為生活主要目標,這段時間到醫院不方便只好關在家裡,成天擔心,從擔心自己的身體,擔心小孩的工作感情…,腦袋像跑馬燈一樣停不下來;有的長輩平日都有晨間運動的習慣,這段時間不敢出門,以致於白天活動量不足,晚上無法睡覺,白天疲憊不堪,焦慮不安,也無法睡覺。規律生活作息,降低「未知」帶來的焦慮 對於過度焦慮的長輩,不妨試試我們提供的下列建議,以緩和疫情對生活產生的影響:...(閱讀全文)

2020-05-05 老年專欄【「老公退休症候群」,讓我天天心好累?】更新囉!

月華的老公自3年前退休後,幾乎整日待在家中,社交生活也完全中斷,沒有朋友,常數週足不出戶,只是看報或看電視,更讓月華受不了的是,老公經常對月華做的家事百般挑剔,對她頤指氣使,還禁止她外出和朋友碰面。一旦獲准外出,她還得事先為老公準備好三餐才能出門。日積月累,月華已力不從心,最近,月華眼睛四周長滿疹子,還得了胃潰瘍、喉嚨也長了息肉,卻不知起因為何,後來醫師表示,她是壓力太大而引發這些身體症狀,轉診去精神科,被診斷為「老公退休症候群」。什麼是「老公退休症候群」? 「老公退休症候群」一詞是1991年由日本心理醫師黑川信夫所提出。他表示,退休後的壓力問題普遍存在先進國家...(閱讀全文)

2020-05-05 老年專欄【退休空巢好寂寞,該如何自處?】更新囉!

淑華的退休生活看似休閒愜意,一雙兒女已成家立業,還沒退休的先生也無需她費心,但她卻覺得「悶到發慌」。每天起床後,她總要發呆一陣子,想想今天可以做什麼,似乎總要列出些待辦事項,才能安慰自己時間沒有虛度。淑華總是想:「不再被需要,開始質疑自己的價值,時間一多,就容易胡思亂想,有時想想,活著真沒意思!」研究顯示孤獨與憂鬱有關連根據董氏基金會引用美國研究資料顯示,感到孤單的人心智退化速度,比不感到孤單的人快了20%;另份研究則顯示社會孤立、孤獨和獨居,有較高的死亡風險。因此勿忽略退休空巢帶來的孤獨感,這可能是影響身心健康的重要因素!學習找出新生活的意義當退休後面臨空巢期,要找出自己生活的意義,避免身陷孤獨的漩渦中。臺中榮總精神部主治醫師莊凱迪建議,試著做這個填空題:我認為我的生命很有意義,因為____。例如,很會打毛線,不妨打條圍巾給自己或家人;喜歡唱歌,可去參加歌唱班等。重點是找出自己的特色,發揮自己的能力。透過走出家門與其他人交流,拓展自己的人際網絡,也能分享彼此的感受、給予支持的動力。或是從事志工等服務性質活動,不僅提升自己的成就感,也能透過實踐公益找尋第二人生的意義。身體可以把心理轉好因應空巢期可能帶來的身心影響,不妨先讓身體保持「動」的習慣,因為「身體可以把心理轉好」,透過以下方式讓身體放鬆,心就會跟著放鬆...(閱讀全文)

2020-04-24 【活動】五月感恩季,體貼感恩組特價$230!促銷活動只到5/20~

五月感恩季,記得送一份貼心的禮物祝媽咪們~母、親、節、快、樂!即日起至109/5/20公益快樂購推出「體貼感恩組」優惠組合用美麗又紓壓的玫瑰花槌幫媽咪敲敲背、趕走疲勞攜帶方便的紓壓頸枕讓媽咪外出也能睡個好覺還有可愛的樂心弟束口袋,紓壓小物隨身帶著走~送禮自用兩相宜,自己收藏一組也適合~另外~現在至公益快樂購消費單筆訂單滿250元另贈樂心弟杯墊一個唷!#體貼感恩組 欲購買請至【公益快樂購】網站或點選下方連結,立刻加入購物車~~https://reurl.cc/3Derel

2020-03-17 國立陽明大學人事室組長(自109年3月17日起至109年3月23日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立陽明大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:

    現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第7序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適當人選,始行辦理本陞任程序,須符合下列2項條件)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第6序列職務者。

(二)符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。

工作內容:

綜理第一組人事業務。
專任教師之新聘(員額、報到、資格審查、請證、學歷查證、離職證明書等)。
教師敘薪。
辦理擬合校相關事宜
其他交辦事項。
辦公地點:國立陽明大學人事室(112臺北市北投區立農街二段155號)

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至鄧玉琴小姐電子信箱(ycteng2@ym.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至鄧玉琴小姐電子信箱(ycteng2@ym.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立陽明大學人事室組長」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:鄧玉琴(聯絡電話:02-28267000分機2094)

四、聯絡地址:國立陽明大學人事室(112臺北市北投區立農街二段155號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※陞任本職務者(不含遷調人員),未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。

※報名期限:自民國109年3月17日起至民國109年3月23日截止(以郵戳為憑)。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、(第1項)擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。

(二)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。

(三)現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。

(四)現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。

(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。

(二)現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、(第1項)於一百零六年一月十九日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

(五)擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。

(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及一百零六年一月十九日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-03-17 國立成功大學人事室組長(自109年3月17日起至109年3月23日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立成功大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第7序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適任者,始行辦理本陞任程序,且須符合下列二項條件)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第6序列職務者。

(二)符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。

工作內容:

一、綜理組織任免組業務。

二、研擬及修訂校內各類人員(不含專案工作人員)聘任、遷調人事系統規劃等相關事宜。

三、研擬教師員額配置與延攬相關事宜。

四、校級教師評審委員會會務與系所意見回復等相關事宜。

五、各單位行政人力工作分析、人力盤點、配置評估與員額編制調整規劃等相關事宜。

六、教師不續聘案件各項行政救濟答辨意見彙辦、出庭等相關事宜。

七、人事業務績效考核及人事研考業務(校務評鑑、年度工作計畫、中程計畫、校務研究等)意見研擬及彙辦。

八、身心障礙人員與原住民足額進用配套方案之研擬。

九、其他臨時交辦事項。

辦公地點:國立成功大學人事室(701台南市東區大學路1號)

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至莊琬琳小姐電子信箱(z10406004@email.ncku.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至莊琬琳小姐電子信箱(z10406004@email.ncku.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立成功大學人事室組長」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:莊琬琳(聯絡電話:06-2757575分機50862)

四、聯絡地址:國立成功大學人事室(701台南市東區大學路1號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※陞任本職務者(不含遷調人員),未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。

※報名期限:自民國109年3月17日起至民國109年3月23日截止(以郵戳為憑)。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、(第1項)擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。

(二)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。

(三)現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。

(四)現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。

(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。

(二)現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、(第1項)於一百零六年一月十九日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

(五)擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。

(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及一百零六年一月十九日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-03-16 國立臺南大學人事室組員(自109年3月16日起至109年3月20日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調公告

機構名稱:國立臺南大學人事室

職  稱(名額):組員(1名)

職    等:委任第5職等或薦任第6職等至第7職等

資格條件:

一、現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第4序列職務者。

二、考試分發本處所屬人事機構人員,於分發機關服務2年以上為原則。

工作內容:差勤管理、訓練、考績、獎懲、教職員兼課兼職、因公派員出國、公職人員財產申報、教職員工防疫及其他臨時交辦事項。

辦公地點:國立臺南大學人事室(70005臺南市中西區樹林街二段33號)

報名方式:

一、填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至陳秀梅小姐電子信箱(shiowmei@mail.nutn.edu.tw)。

二、聯絡人:陳秀梅(聯絡電話:06-2133111分機152)

三、聯絡地址:國立臺南大學人事室(70005臺南市中西區樹林街二段33號)

四、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※報名期限:自民國109年3月16日起至民國109年3月20日截止(以郵戳為憑)。

2020-03-12 國立臺北科技大學人事室組員(自109年3月12日起至109年3月18日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立臺北科技大學人事室

職  稱(名額):組員(1名)

職    等:委任第5職等或薦任第6職等至第7職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第4序列職務者。

(二)考試分發本處所屬人事機構人員,於分發機關服務2年以上為原則。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適當人選,始行辦理本陞任程序)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第3序列職務者。

(二)考試分發本處所屬人事機構人員,於分發機關服務2年以上為原則。

工作內容:

一、差勤管理。

二、國民旅遊卡、不休假加班費、值班、加班費審核。

三、文康活動、春節團拜、社團經費補助、運動服等。

四、本校教育訓練。

五、員工協助方案、提升服務品質專案。

六、因公出國報告、因公赴大陸申請事宜。

七、臨時交辦業務。

辦公地點:國立臺北科技大學人事室(106臺北市忠孝東路3段1號)

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至羅淑屏小姐電子信箱(albeelo@ntut.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至羅淑屏小姐電子信箱(albeelo@ntut.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立臺北科技大學人事室組員」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:羅淑屏小姐(聯絡電話:02-2771-2171分機1608)

四、聯絡地址:國立臺北科技大學人事室(106臺北市忠孝東路3段1號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年3月12日起至民國109年3月18日截止(以郵戳為憑)。

2020-03-12 教育部人事處科員(自109年3月12日起至109年3月16日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調公告

機構名稱:教育部人事處

職  稱(名額):科員(1名)

職務列等:委任第5職等或薦任第6職等至第7職等

資格條件:

現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第4序列職務者。

 

工作內容:待遇退撫相關業務。

 

辦公地點:教育部人事處(100臺北市中山南路5號3樓)

報名方式:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至彭子容小姐電子信箱(a0234@mail.moe.gov.tw),並請於來信上註明「應徵教育部人事處科員」及白天聯絡電話。
本職缺同時於教育部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至教育部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。
聯絡人:彭子容(聯絡電話:02-77366197)
聯絡地址:教育部人事處(100臺北市中山南路5號3樓)
報名期限:自民國109年3月12日起至民國109年3月16日截止(以電子郵件日期為主)。
 

2020-03-10 國立臺北科技大學人事室組長(自109年3月10日起至109年3月16日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立臺北科技大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第7序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適任者,始行辦理本陞任程序,且須符合下列二項條件)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第6序列職務者。

(二)符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。

工作內容:

一、綜理考訓退撫組業務。

二、人事業務績效考核。

三、研擬考訓退撫組法制。

四、教職員進修、研究。

五、科技部短期研究申請及國際會議經費補助核銷。

六、教職員檢舉、申訴及保障。

七、人事業務發展與研究。

八、臨時交辦業務。

辦公地點:國立臺北科技大學人事室(106臺北市忠孝東路3段1號)

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至羅淑屏小姐電子信箱(albeelo@ntut.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至羅淑屏小姐電子信箱(albeelo@ntut.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立臺北科技大學人事室組長」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:羅淑屏(聯絡電話:02-2771-2171*1608)

四、聯絡地址:國立臺北科技大學人事室(106臺北市忠孝東路3段1號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※陞任本職務者(不含遷調人員),未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年3月10日起至民國109年3月16日截止(以郵戳為憑)。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。

(二)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。

(三)現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。

(四)現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。

(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。

(二)現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、於一百零六年一月十九日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

(五)擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。

(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及一百零六年一月十九日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-03-10 國立陽明大學人事室組長(自109年3月10日起至109年3月16日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立陽明大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:

現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第7序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適當人選,始行辦理本陞任程序,須符合下列2項條件)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第6序列職務者。

(二)符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。

工作內容:

綜理第一組人事業務。
專任教師之新聘(員額、報到、資格審查、請證、學歷查證、離職證明書等)。
教師敘薪。
辦理擬合校相關事宜
其他交辦事項。
辦公地點:國立陽明大學人事室(112臺北市北投區立農街二段155號)

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至鄧玉琴小姐電子信箱(ycteng2@ym.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至鄧玉琴小姐電子信箱(ycteng2@ym.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立陽明大學人事室組長」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:鄧玉琴(聯絡電話:02-28267000分機2094)

四、聯絡地址:國立陽明大學人事室(112臺北市北投區立農街二段155號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※陞任本職務者(不含遷調人員),未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年3月10日起至民國109年3月16日截止(以郵戳為憑)。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。

(二)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。

(三)現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。

(四)現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。

(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

(一)現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。

(二)現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、於一百零六年一月十九日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

(五)擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。

(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及一百零六年一月十九日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-03-05 國立成功大學人事室組長(自109年3月5日起至109年3月12日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立成功大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第7序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適任者,始行辦理本陞任程序,且須符合下列二項條件)

(一)現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第6序列職務者。

(二)符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。

 

工作內容:

一、綜理組織任免組業務。

二、研擬及修訂校內各類人員(不含專案工作人員)聘任、遷調人事系統規劃等相關事宜。

三、研擬教師員額配置與延攬相關事宜。

四、校級教師評審委員會會務與系所意見回復等相關事宜。

五、各單位行政人力工作分析、人力盤點、配置評估與員額編制調整規劃等相關事宜。

六、教師不續聘案件各項行政救濟答辨意見彙辦、出庭等相關事宜。

七、人事業務績效考核及人事研考業務(校務評鑑、年度工作計畫、中程計畫、校務研究等)意見研擬及彙辦。

八、身心障礙人員與原住民足額進用配套方案之研擬。

九、其他臨時交辦事項。

辦公地點:國立成功大學人事室(701台南市東區大學路一號)

報名方式:

屬同一序列人選:
填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至莊琬琳小姐電子信箱(z10406004@email.ncku.edu.tw)。

屬次一序列人選:
填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至莊琬琳小姐電子信箱(z10406004@email.ncku.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立成功大學人事室組長」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:莊琬琳(聯絡電話:06-2757575分機50862)

四、聯絡地址:國立成功大學人事室(701台南市東區大學路一號)

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※陞任本職務者(不含遷調人員),未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

 

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年3月5日起至民國109年3月12日截止(以郵戳為憑)。

 

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。
現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。
現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。
現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。
(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。
現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。
※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、於一百零六年一月十九日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。
(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及一百零六年一月十九日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-03-05 國立臺灣師範大學人事室組長職缺(自109年3月5日起至民國109年3月10日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺內陞公告

機構名稱:國立臺灣師範大學人事室

職  稱(名額):組長(1名)

職    等:薦任第8職等至第9職等

資格條件(同時符合下列2項條件)):

現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第5序列職務者。
符合「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項或第7點第1項第5款或第7點第2項有關擬陞任單列或跨列薦任第9職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務資格條件。
 

工作內容:

綜理退休、撫卹、待遇等相關人事業務。
本校法規業務之辦理。
人事專案業務之管理。
人事業務資訊化之督導。
其他交辦事項。
 

辦公地點:國立臺灣師範大學人事室(106台北市和平東路一段162號)

報名方式:

一、填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至謝佩玲小姐電子信箱ling2323@ntnu.edu.tw (出缺人事機構承辦人電子信箱)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立臺灣師範大學人事室組長」及白天聯絡電話。

二、聯絡人:謝佩玲(聯絡電話:02-77491298)

三、聯絡地址:國立臺灣師範大學人事室(106台北市和平東路一段162號)

四、應送資料證件:

(一)公務人員履歷表(雙面列印並簽名)

(二)最高學歷畢業證書

(三)考試及格證書

(四)最近一次派令與審定函

(五)最近5年考績通知書

(六)最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)

以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

五、本職缺同時於本部人事甄補評核作業系統公告,請報名職缺人員務必同時至本部人事甄補評核作業系統進行線上報名(網址:https://recruit.moe.gov.tw/adt)。

 

※通過專員班訓練評鑑結果三等以上者優先通知面談,並依教育部及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及相關規定辦理甄選,未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知,所送資料亦不退件(如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。

※未曾於教育部人事處歷練專員職務1年以上者,須於到任後安排一定期間至教育部人事處接受工作指派歷練(因家庭或交通因素無法到處者,得另以適當方式替代)。

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年3月5日起至民國109年3月10日截止(以郵戳為憑)

 

※「強化人事人員職務歷練作業規定」第5點第1項及第2項:

五、擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務者,應具備下列各款之一:

現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且於二個以上主管機關人事機構(含總處)分別任本款職務一年以上,並合計四年以上。
現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任該等職務合計二年以上,並曾任單列或跨列薦任第八職等主管職務,兩者年資共計四年以上。
現任公立醫療機關(構)單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上人事機構分別任本款或其他職務列等相當之職務一年以上,並合計六年以上。但於公立醫療機關(構)任本款職務合計三年以上者,其年資合計限制得降至五年。
現任單列或跨列薦任第八職等主管職務,且於二個以上主管機關人事機構分別任本款職務一年以上,並合計六年以上。
(第2項)擬陞任教育部所屬國立大學薦任第八職等至第九職等組長職務者,應符合前項規定,或具備下列各款之一:

現任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務,且擔任本款職務合計四年以上。
現任單列或跨列薦任第八職等職務,且擔任本款職務合計六年以上。
※「強化人事人員職務歷練作業規定」第7點第1項第5款及第2項:

七、於106年1月19日(含當日)前,任職年資符合下列規定,且現任下列職務者,其陞任時不受第三點至第六點規定之限制。但有符合本作業規定資格人員參加甄審(選)時,以優先遴用為原則:

擔任跨列薦任第九職等專員或其他職務列等相當之職務合計四年以上,擬陞任單列或跨列薦任第九職等主任、科長、組長或其他職務列等相當之職務。
(第2項)降調人員陞任與降調前職務相當層級以下之職務、原住民族委員會與所屬人事機構遴用具原住民身分人事人員,及106年1月19日(含當日)前已派在關務機關人事機構之現職人員陞任關務機關人事機構職務之情形,得不受第三點至第六點規定限制。

2020-02-25 國立高雄科技大學大學人事室專員(自109年2月25日起至109年3月2日截止)

教育部人事處及所屬人事機構人事人員職缺遷調、內陞公告

機構名稱:國立高雄科技大學人事室

職  稱(名額):專員(1名)

職    等:薦任第7職等至第8職等

資格條件:

一、屬同一序列人選:

現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第5序列職務者。

二、屬次一序列人選:(同一序列如無人登記遷調或無適當人選,始行辦理本陞任程序)

現任「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷序列表」第4序列職務者。

三、熟諳教育人事法規者。

四、工作態度主動認真積極、思慮縝密,具學習意願且溝通能力佳。

五、通過全民英檢中級以上檢定或相當等級英語能力檢定者尤佳。

工作內容:

校教評會業務(含委員改選)。
專任教師聘任、敘薪、合聘、借調等相關業務。
校長、教師及公務員兼職。
教師升等(含外審)、學術倫理案件。
教師兼任行政及學術主管任免業務。
其他臨時交辦事項。
辦公地點:國立高雄科技大學人事室(82444高雄市燕巢區深中路58號)

辦公地點說明:本校共5個校區,錄取人員須配合至各校區輪值或出席會議,人事室主要辦公地點在燕巢校區(高雄市燕巢區深中路58號),其他校區分別為第一校區(高雄市楠梓區卓越路2號)、建工校區(高雄市三民區建工路415號)、楠梓校區(高雄市楠梓區海專路142號)、旗津校區(高雄市旗津區中洲三路482號)。

報名方式:

一、屬同一序列人選:

填妥「教育部人事處所屬人事人員遷調申請表」(申請表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=A7796DC71ACB3A87&sms=8C8C0BC5308C0C98&s=BFA1F9CE75CDC366)後,將申請表及公務人員履歷表電子檔傳送至王維瑩小姐電子信箱(weiying@nkust.edu.tw)。

二、屬次一序列人選:

填妥「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」(意願表請至教育部人事處網頁/電子布告欄下列印,網址:http://depart.moe.edu.tw/ED4200/News_Content.aspx?n=EA55FF1631C75FB7&sms=91112B253CEEED31&s=8640AC516A0BC630)後簽章,電子檔(word檔)請先傳送至王維瑩小姐電子信箱(weiying@nkust.edu.tw)。意願表及文件應至遲於報名截止當日寄送承辦人收執(以郵戳為憑),並請於信封上註明「應徵國立高雄科技大學人事室專員」及白天聯絡電話。
應送資料證件:
公務人員履歷表(雙面列印並簽名)
最高學歷畢業證書
考試及格證書
最近一次派令與審定函
最近5年考績通知書
最近5年訓練資料(請附公務人員終身學習入口網近5年各年度學習時數)
以上資料除履歷表外,其餘影本即可(獎懲分數自公務人員履歷表計算,無需提供最近5年獎懲令)。

三、聯絡人:王維瑩(聯絡電話:07-3814526分機12057)

四、聯絡地址:國立高雄科技大學人事室(82444高雄市燕巢區深中路58號)

※擇優通知面談;如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄

※報名期限:自民國109年2月25日起至民國109年3月2日截止(以郵戳為憑)。